Pentingnya Sistem HRD Berbasis Cloud di Era Digital
Pentingnya Sistem HRD Berbasis Cloud di Era Digital
Pentingnya Sistem HRD Berbasis Cloud di Era Digital
Pentingnya Sistem HRD Berbasis Cloud di Era Digital
Pentingnya Sistem HRD Berbasis Cloud di Era Digital
Pentingnya Sistem HRD Berbasis Cloud di Era Digital
Pentingnya Sistem HRD Berbasis Cloud di Era Digital
Pentingnya Sistem HRD Berbasis Cloud di Era Digital
Pentingnya Sistem HRD Berbasis Cloud di Era Digital
Suatu bisnis atau perusahaan harus dapat berkembang agar bisa bersaing, terlebih di era Revolusi Industri 4.0 ketika segala hal sudah merambah ke digital. Selain itu, perbaikan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) juga perlu dilakukan, salah satunya dengan memanfaatkan sistem digital. Di artikel ini, kamu akan mempelajari beberapa alasan pentingnya sistem HRD berbasis cloud di era digital.
Penggunaan aplikasi HRD berbasis cloud kini menjadi kebutuhan perusahaan, terlebih sejak diberlakukannya aturan untuk kerja dari rumah alias WFH. Lantas, apa saja pentingnya keberadaan sistem HRD berbasis cloud untuk keberlangsungan bisnis di era digital? Yuk, simak!
Baca Juga: Peluang Bisnis di Era Revolusi Industri 4.0
1. Menyederhanakan Sistem Absensi
Sejak budaya kerja dari rumah atau Work From Home (WFH) mulai diterapkan, sebagian besar karyawan dari berbagai sektor tak lagi bekerja di kantor. Hal ini menjadi tantangan tersendiri bagi HRD untuk mengelola sistem absensi, terlebih jika ada kebijakan jam kerja tertentu.
Oleh karena itu, salah satu pentingnya keberadaan sistem HRD berbasis cloud adalah agar sistem absensi bisa disederhanakan. Sebab, sistem pengelolaan berbasis cloud ini dapat menampilkan hasil kerja mereka. Alhasil, karyawan tak perlu melaporkan absensi, laporan kerja, atau meminta slip gaji secara manual sehingga HRD tak perlu bekerja ekstra untuk hal administratif ini.
Baca Juga: 6 Keunggulan Cloud Hosting untuk Website Kamu
2. Mempermudah Penghitungan Gaji dan Pajak
Ada dua sistem aplikasi HRD berbasis cloud yang bisa kamu andalkan, yaitu Gadjian dan Hadirr. Software payroll Gadjian dapat memudahkan HRD untuk menghitung gaji, PPh 21, BPJS, cuti dan izin online karyawan. Di sisi lain, ada pula aplikasi absensi Hadirr yang menawarkan kemudahan pengelolaan kehadiran karyawan dengan tingkat akurasi tinggi.
Fleksibilitas ini memudahkan karyawan dan HRD, karena dapat meningkatkan efektivitas pengelolaan karyawan. Ditambah lagi, HRD tak perlu lembur untuk menghitung gaji karyawan tiap akhir bulan atau menghitung absen secara manual.
Baca Juga: Bisnis Kecil dan Startup: Kenapa Dianggap Penting?
3. Mengurangi Kemungkinan Human Error
Mengingat teknologi yang digunakan berbasis digital, maka pengguna sistem HRD berbasis cloud dapat mengurangi terjadinya kesalahan akibat manusia alias human error. Bagaimana tidak, mulai dari penghitungan gaji dan pajak hingga pengecekan lokasi keberadaan karyawan dapat ditelusuri melalui aplikasi atau sistem menggunakan GPS.
Alhasil, selain dapat mengurangi jumlah tenaga untuk HRD, sistem ini juga dapat mengurangi kemungkinan pemalsuan lokasi kerja. Tak hanya itu, para pemilik bisnis pun bisa mendapatkan data yang dikelola dengan lebih tepat dan akurat menggunakan sistem cloud.
Baca Juga: Manfaat dan Cara Backup Data Website
4. Menghemat Biaya Operasional
Keberadaan internet dan sistem cloud sangat mendukung aplikasi HRD yang minim biaya perawatan sistem. Perusahaan tak perlu mengalokasikan anggaran khusus untuk membeli dan merawat hardware seperti hardisk untuk menyimpan semua dokumen karyawan yang ada. Selain mengurangi biaya, langkah ini juga dapat mengurangi penggunaan kertas yang berlebihan.
Sistem aplikasi HRD berbasis cloud juga dapat mendukung sistem contactless yang dicanangkan untuk mengikuti protokol kesehatan Covid-19. Bagaimana tidak, jika biasanya karyawan harus saling berkontak langsung secara tatap muka, kini keberadaan software payroll dan absensi online mendorong perusahaan atau bisnis untuk mengaktifkan WFH dengan sistem absensi yang mudah.
Baca Juga: Tips Membuat CV Online Agar Lebih Standout
Simpulan
Secara tak langsung, sistem HRD berbasis cloud juga dapat meningkatkan jaminan kesehatan bagi karyawan dan mengurangi kemungkinan paparan virus di tempat kerja. Sebab, keberlanjutan bisnis saat menghadapi perubahan kondisi akan dapat berjalan jika produktivitas kerja karyawan dapat termonitor dengan baik.
Oleh karena itu, manfaatkanlah sistem aplikasi HRD berbasis cloud seperti Gadjian dan Hadirr. Selain itu, pastikan juga kamu selalu memilih yang terbaik untuk bisnismu, termasuk ketika memilih layanan cloud hosting. Pastikan kamu memilih cloud hosting terbaik agar website-mu cepat, aman, dan selalu bisa diandalkan. Semoga artikel ini bermanfaat, salam sukses online!
The post Pentingnya Sistem HRD Berbasis Cloud di Era Digital appeared first on Blog Dewaweb.
Blog Dewaweb https://ift.tt/3qRKlFb
via Blogger https://ift.tt/36l4zh0
July 08, 2021 at 10:47AM
via Blogger https://ift.tt/3yNPL6X
July 08, 2021 at 01:35PM
via Blogger https://ift.tt/3r24w39
July 08, 2021 at 04:35PM
via Blogger https://ift.tt/3AJtMjh
July 08, 2021 at 07:35PM
via Blogger https://ift.tt/3qVEyhG
July 08, 2021 at 10:35PM
via Blogger https://ift.tt/3yuF1Kq
July 09, 2021 at 01:35AM
via Blogger https://ift.tt/3hOyPX0
July 09, 2021 at 04:35AM
via Blogger https://ift.tt/3k02e3e
July 09, 2021 at 07:35AM
via Blogger https://ift.tt/3hQhhcV
July 09, 2021 at 10:36AM
via Blogger https://ift.tt/3hXAWYG
July 09, 2021 at 01:35PM
